为提高武汉市高级专家的创新能力和人文素质，武汉市人力资源和社会保障局于2014年3月17日－4月2日在浙江大学举办武汉市第三期高级专家创新能力研修班，来自武汉市48家不同单位的48名高级专家参加此次研修。武汉市蔬菜科学研究所正高职高级农艺师刘玉平，作为武汉市农科院选派的唯一代表，参加了这次研修班的学习。

    2014年3月18日上午，在浙江大学华家池校区干部培训接待中心二楼会议室举行了第三期高级专家创新能力研修班开幕式。浙江大学人文学院黄华新院长、武汉市人力资源和社会保障局刘志辉局长、李乔付局长参加了开幕式。浙江大学人文学院黄华新院长致欢迎词。刘志辉局长在开幕式上作培训动员，告戒学员在学习期间一定要按照武汉市委市政府的要求，反对“四风”。刘局长要求学员把握好这次学习机会，集中精力，保证时间，学习先进理念，结合自己的工作进行深层次的思考，希望学员通过这次学习在思想业务能力上有所进步。

    研修班充分利用浙江大学一流的学科和师资优势，开展人文素养、创新能力、现代管理和宏观经济政策分析等专题培训，采取专题教学、案例分析、研讨访谈和实地考察相结合的方式进行学习培训的。这期研修班共开设了十六门课程，分别是：从旧制度到大革命、中国海军发展史、大武汉凭什么大、博弈论与管理智慧、创新思维、中国传统文化、宗教与全球化、中国式管理、道德经中的管理智慧、当前宏观经济分析、制度经济学、互联网与现代经济、社会稳定、社会分化与社会转型、管理者的心理调适、中西方文化比较及当前社会政治热点问题分析。学习期间，学员实地参观考察了舟山海军基地、阿里巴巴及九阳集团，并与考察单位相关人员进行了现场交流。

浙江大学人文学院黄华新院长、武汉市人力资源和社会保障局刘志辉局长、李乔付局长参加了开幕式

武汉市第三期高级专家创新能力研修班学员合影